Professional Training & Workshop

    PROFESSIONAL TRAINING & WORKSHOP

    Building Competence. Strengthening Governance. Improving Performance.

    Program Professional Training & Workshop dirancang untuk membantu perusahaan, lembaga keuangan, institusi, dan para profesional meningkatkan kompetensi teknis, kemampuan manajerial, kualitas pengendalian, serta efektivitas pengambilan keputusan melalui pembelajaran yang praktis, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.

    Setiap program dikembangkan dengan pendekatan yang menghubungkan concept, best practice, case discussion, practical tools, dan implementation perspective, sehingga peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menerjemahkan materi ke dalam pekerjaan, fungsi, dan tanggung jawab profesional mereka.

    Program dapat diselenggarakan dalam format in-house training, public workshop, executive session, customized corporate training, maupun kelas intensif yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

    Our Training Programs

    1. Motivation & Character Building Training & Workshop

    Program pengembangan motivasi dan karakter yang berfokus pada pembangunan mindset, integrity, resilience, discipline, responsibility, teamwork, leadership attitude, dan personal effectiveness.

    Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami bahwa performa profesional yang berkelanjutan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh kualitas karakter, cara berpikir, kemampuan menghadapi tekanan, serta kesediaan untuk terus bertumbuh.

    Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, mulai dari employee development, leadership development, organizational culture, hingga pembentukan high-performance team.


    2. Operational Risk Management Framework

    Program Operational Risk Management Framework membantu peserta memahami prinsip dan kerangka pengelolaan risiko operasional secara lebih sistematis, mulai dari identifikasi risiko, assessment atau penilaian, pengendalian, monitoring, hingga reporting.

    Pembahasan dapat meliputi:

    • konsep dan karakteristik operational risk;
    • operational risk governance;
    • risk identification dan risk assessment;
    • Risk and Control Self-Assessment atau RCSA;
    • Key Risk Indicators atau KRI;
    • loss event management;
    • control effectiveness;
    • incident management;
    • operational risk reporting;
    • business continuity perspective;
    • serta pembangunan risk culture dalam organisasi.

    Program ini sangat relevan bagi lembaga keuangan, perusahaan jasa, risk management professionals, internal control, compliance, audit, dan management.


    3. Internal Audit School — Conventional & Sharia Banking

    Internal Audit School merupakan program komprehensif yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan internal auditor dalam memahami fungsi assurance, governance, risk management, internal control, serta karakteristik kegiatan perbankan.

    Program dapat dikembangkan untuk Conventional Banking maupun Sharia Banking, dengan penyesuaian terhadap kebutuhan institusi.

    Pembelajaran dapat mencakup:

    • fundamental internal auditing;
    • risk-based internal audit;
    • audit planning;
    • audit risk assessment;
    • audit program development;
    • fieldwork dan evidence gathering;
    • audit documentation;
    • internal control evaluation;
    • audit findings dan root cause analysis;
    • report writing;
    • follow-up monitoring;
    • governance dan risk management;
    • fraud risk awareness;
    • serta karakteristik pengawasan pada aktivitas perbankan konvensional dan syariah.

    Tujuannya adalah membangun internal auditor yang tidak hanya mampu menemukan kelemahan, tetapi juga memahami business process, risk, control, governance, dan value creation secara menyeluruh.


    4. Best Practice of Quality Assurance

    Program Best Practice of Quality Assurance membantu organisasi membangun mekanisme assurance yang memastikan proses, output, pengendalian, maupun fungsi tertentu berjalan sesuai standar yang telah ditetapkan.

    Fokus pembelajaran dapat mencakup:

    • prinsip quality assurance;
    • quality control versus quality assurance;
    • development of quality standards;
    • review methodology;
    • sampling;
    • documentation;
    • assessment criteria;
    • performance measurement;
    • quality improvement;
    • corrective action;
    • continuous improvement;
    • serta pembangunan quality culture.

    Dalam konteks internal audit, program dapat dikembangkan lebih spesifik menjadi Quality Assurance and Improvement Program untuk memperkuat konsistensi dan kualitas fungsi audit.


    5. Credit Management Based on Basel III Implementation

    Program ini memberikan pemahaman mengenai credit management dengan pendekatan yang mempertimbangkan prinsip-prinsip pengelolaan risiko kredit dan kerangka Basel III.

    Materi dapat mencakup:

    • fundamentals of credit risk;
    • credit assessment;
    • borrower analysis;
    • financial analysis;
    • repayment capacity;
    • collateral consideration;
    • credit structuring;
    • credit approval process;
    • credit monitoring;
    • early warning indicators;
    • credit portfolio perspective;
    • probability of default;
    • loss given default;
    • exposure at default;
    • serta hubungan antara credit risk management dan capital adequacy.

    Program ini membantu peserta memahami bahwa keputusan kredit yang berkualitas harus dibangun melalui keseimbangan antara business opportunity, risk assessment, prudent lending, dan portfolio sustainability.


    6. Direct Marketing Training

    Direct Marketing Training dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam membangun komunikasi pemasaran yang lebih terarah kepada target customer serta meningkatkan efektivitas proses acquisition, engagement, dan conversion.

    Topik dapat mencakup:

    • customer segmentation;
    • target market identification;
    • customer profiling;
    • value proposition;
    • direct communication strategy;
    • relationship-based selling;
    • lead generation;
    • campaign planning;
    • customer response analysis;
    • cross-selling dan up-selling;
    • customer retention;
    • serta pengukuran efektivitas aktivitas direct marketing.

    Pelatihan dapat disesuaikan untuk kebutuhan financial services, banking, insurance, professional services, maupun sektor bisnis lainnya.


    7. Credit Risk for Bank Relationship Managers

    Program Credit Risk for Bank Relationship Managers secara khusus dirancang untuk membantu Relationship Manager memahami bahwa fungsi mereka tidak hanya menghasilkan bisnis dan membangun hubungan dengan nasabah, tetapi juga merupakan bagian penting dari first line of defense dalam pengelolaan risiko kredit.

    Peserta akan dibangun untuk mampu melihat suatu proposal pembiayaan atau kredit dari perspektif bisnis sekaligus risiko.

    Materi dapat mencakup:

    • memahami business model nasabah;
    • financial statement analysis;
    • cash flow analysis;
    • repayment capacity;
    • industry dan business risk;
    • management assessment;
    • credit structuring;
    • collateral;
    • covenant;
    • early warning signals;
    • monitoring kualitas kredit;
    • account strategy;
    • serta komunikasi efektif dengan credit analyst dan risk management function.

    Tujuan utama program adalah membangun Relationship Manager yang mampu menghasilkan quality business, bukan sekadar volume bisnis.


    CUSTOMIZED CORPORATE TRAINING

    Training Designed Around Your Organization

    Selain program-program tersebut, materi dapat disesuaikan berdasarkan organizational needs, competency gaps, participant level, industry characteristics, serta tujuan pembelajaran perusahaan.

    Customized training dapat dimulai melalui diskusi awal untuk menentukan:

    Training Objectives — kompetensi atau hasil apa yang ingin dicapai.

    Participant Profile — level jabatan, pengalaman, dan fungsi peserta.

    Training Scope — topik dan kedalaman pembahasan.

    Case Context — kasus atau tantangan yang relevan dengan kondisi organisasi.

    Delivery Method — onsite, online, hybrid, workshop, executive session, atau intensive class.

    Dengan pendekatan tersebut, pelatihan tidak sekadar menyampaikan materi generik, tetapi diarahkan untuk menjawab kebutuhan nyata organisasi.

    TRAINING FORMAT

    Program Professional Training & Workshop tersedia dalam berbagai format:

    In-House Corporate Training
    Program eksklusif untuk satu perusahaan atau institusi.

    Public Workshop
    Program terbuka bagi peserta dari berbagai organisasi.

    Executive Training
    Sesi strategis dan intensif untuk senior management dan executives.

    Online Interactive Training
    Pembelajaran interaktif secara daring.

    Hybrid Training
    Kombinasi onsite dan online.

    Customized Workshop
    Program yang dibangun berdasarkan kebutuhan khusus perusahaan.

    CONTACT & TRAINING AVAILABILITY

    Untuk memperoleh informasi lebih detail mengenai silabus, durasi program, customization, trainer availability, jadwal pelaksanaan, serta kebutuhan in-house training, silakan menghubungi:

    WhatsApp: +62 811-8009-428
    Email: contact@reign.school


    Professional Training & Workshop

    Building Competence. Strengthening Governance. Improving Performance.

    Leave a Reply